RENCONTRE DEBATS

      



La politique, c’est avoir des idées et les faire vivre, c’est refuser d’être spectateur et accepter de devenir acteur, c’est savoir rester soi même et refuser le formatage, c’est être audacieux et inventif.  Les jeunes de la fédération UMP de Saint Barth souhaitent créer un mouvement de dynamisme, développer d’avantage l’échange entre génération, développer  le débat entre les élus et les jeunes,  créer des occasions de rencontres,  proposer des nouveaux thèmes de débats, chercher a comprendre de manière plus approfondie les choix politiques, ainsi la rencontre débat avec le premier Vice Président M GREAUX Yves avait pour objectif de développer trois thèmes ;

 Les métiers d’avenir a Saint Barthélemy ; un thème  vaste mais intéressant en vue des enjeux économiques de l’île. L’économie de l’île de Saint Barthélemy tourne principalement autour du tourisme et de ce fait  il est important de mettre en avant auprès de la jeunesse tous ces métiers. Il est nécessaire de transmettre le savoir existant,  continuer de développer et de proposer des nouveaux services lié au tourisme pour que demain notre île reste un lieu attractif,  que  l’accueil ainsi que les services proposés  continue d’être  à la hauteur du rêve qu’on leur propose. Le Vice Président a ensuite abordé les métiers lié la construction en faisant ressortir dans un premier temps l’objectif de la collectivité de continuer à stabiliser la construction sur l’île. En effet Saint Barthélemy reste une île de 25km² et il est nécessaire de maîtriser son développement.  Trouver le bon équilibre afin de maintenir une partie de l’emploi  en acceptant des projets d’intérêt particulier, public ou encore pour l’intérêt de nos visiteurs est une tache de plus en plus difficile face à une île qui ne s’agrandit pas. La décroissance du nombre de nouvelle construction oriente une partie des métiers du bâtiment à d’avantage de réhabilitation et de rénovation de bâtiment. La diversité des métiers de la Collectivité a également été abordée. La collectivité, le premier employeur de l’île, avec l’ensemble de ces services, représente un peu plus de 160 employés. Des emplois très diversifiés, ainsi la présence de M DANET Fabrice, directeur de l’aéroport a permis de présenter son emploi ainsi que son expérience acquise a l’extérieur de l’île. Ensuite, le débat c’est orienté sur « le choix de vie », le choix de partir de l’île en privilégiant une carrière dans un métier que l’on aime lorsque ce métier n’existe pas sur l’île, ou  le choix de rester sur l’île en privilégiant d’autres intérêts. A  noter sur ces métiers, l’intérêt d’avoir une bonne maîtrise des besoins en personnel de la Collectivité, qui permet ainsi, d’avoir des charges de personnel faible ne représentant que 32,4 % des dépenses de fonctionnement pour l’année 2007 (contre une moyenne national de 56%) ce qui  contribue au maintien d’une faible fiscalité au résident de l’île. D’autres métiers on également été abordés,  comme les opportunités liés à Internet qui depuis l’accès au haut débit ouvre des opportunités, les métiers liés au commerce  ou encore les métiers liés au professions libérales.